Naturaleza y trabajo

Por Eric Omaña.                                                                                                                        Actualizado el 06-02-2024 ¿Peligro o riesgo? Suele decirse que las palabras no son inocentes. La ideología dominante impone un sistema cultural que obliga a ser muy críticos en el lenguaje. En nuestro mundo de la seguridad y salud en el trabajo existen muchos ejemplos, como las palabras peligro y riesgos, accidentes e incidentes, sobre las que tratará esta nota.   En la red se dice que en 1974 Philippe Petit, salvó la distancia entre dos Torres de Nueva York haciendo equilibrio sobre un cable, y la pregunta es ¿peligro o riesgo? Y de haberle ocurrido un daño por caer al vacío, eso se consideraría como incidente o accidente? Las respuestas basada en esa imposición cultural a que está sometida la población sería: riesgo y accidente. Pero, no es tan así, analicemos un poco más. En el argot de las gentes que nos dedicamos a la seguridad y salud en el traba

  Por Eric Omaña Las leyes nacen para que los colectivos humanos puedan convivir en paz y armonía, así como para dictar las pautas de funcionamiento de todas las instituciones del Estado, incluyendo las encargadas de imponer la justicia. Hay gente que piensa que lo que no está en una ley está permitido, y puede que no lo esté en verdad, por lo cual corresponde a la rama legislativa generar la ley respectiva si la acción va en contra de la paz y la armonía del colectivo. En el caso de las leyes laborales podemos mencionar que nacieron para regular la relación entre gentes que trabajan y las gentes que tienen la propiedad de las empresas o las administran en nombre del Estado, es decir, entre trabajadores y trabajadoras por un lado, y empleadores y empleadoras por el otro, sean públicos o privados. Con las leyes, el Estado trata de velar por la convivencia de esas dos clases sociales, que son de por sí antagónicas, porque en definitivas unas se enriquecen con el trabajo de las otras, que