LISTADO ACTUALIZADO DE ARTÍCULOS DEL BLOG Y SUS RESPECTIVOS VINCULOS AL 12-09-2023


 

 

 

 

 

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IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y ANÁLISIS DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO

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 Por Eric Omaña CONTEXTUALIZACIÓN: En esta nota combino dos instrumentos que he usado en mis actividades laborales, que pueden ser valiosos para quienes se inician en nuestro campo de la prevención, el primero lo tomo de mi experiencia en CORPOELEC, modificado por supuesto de acuerdo a lo que en momentos determinados se ha requerido, se trata de un listado para Identificar los peligros y las condiciones insalubres de los puestos y ambientes de trabajo, muy fácil de usar, y que cada quien puede descargar y modificar como hice en su momento, de acuerdo a lo que requiera. El documento es muy versátil, incluso se puede usar como una vía para Notificar los Principios de Prevención de Peligros (no de riesgos, otro pelón en que se mantiene quienes aún no se liberan del paradigma de Heinrich y su pirámide).  Con esto quiero decir que como es una hoja de Word, (también se puede montar en excell) si te planteas incluir más peligros, solo usas la opción de insertar líneas, si el usuario desea
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LA PEQUEÑA HISTORIA DE LA LOPCYMAT

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  Por Eric Omaña Las leyes nacen para que los colectivos humanos puedan convivir en paz y armonía, así como para dictar las pautas de funcionamiento de todas las instituciones del Estado, incluyendo las encargadas de imponer la justicia. Hay gente que piensa que lo que no está en una ley está permitido, y puede que no lo esté en verdad, por lo cual corresponde a la rama legislativa generar la ley respectiva si la acción va en contra de la paz y la armonía del colectivo. En el caso de las leyes laborales podemos mencionar que nacieron para regular la relación entre gentes que trabajan y las gentes que tienen la propiedad de las empresas o las administran en nombre del Estado, es decir, entre trabajadores y trabajadoras por un lado, y empleadores y empleadoras por el otro, sean públicos o privados. Con las leyes, el Estado trata de velar por la convivencia de esas dos clases sociales, que son de por sí antagónicas, porque en definitivas unas se enriquecen con el trabajo de las otras, que
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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES LABORALES

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              Por Eric Omaña CARACTERIZACION Los accidentes que ocurren en las empresas, sean públicas o privadas, pueden afectar personas, activos y al medio ambiente. En el primer caso se  les conoce como accidentes de trabajo y tienen por características ser de tipo involuntario, no deseado y “no planificado”, esto último se suele decir, pero en verdad no es tan cierto, porque si las condiciones que generan accidentes son del conocimiento de los actores laborales, en especial de las empresas, si se convive con el peligro sin realizar acciones de prevención, eso de no planificado queda en el mundo de la incertidumbre. Por eso las comillas, porque muchas veces los accidentes son el producto de no atender lo que se va a llamar las causas inmediatas, que por lo general habían mostrado signos y alarmas que todos aprecian pero dejan pasar por muchas circunstancias, hasta que el incidente se muestra con un daño a la persona humana. En realidad nadie organiza una actividad para que ot
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